Benut het verschil!ย
Maar we zijn zรณ verschillend, zei ze met een bezorgde toon.
"Dat is mooi", antwoordde ik.
Ze keek me verbaasd aan. "๐๐ผ๐ฒ๐๐ผ ๐บ๐ผ๐ผ๐ถ๐ค!?"
Ik voelde haar twijfel. Ze zag de verschillen in haar team, in persoonlijkheden, werkwijze, tempo, als een obstakel voor samenwerking.
Maar wat als juist dรกt de kracht van haar team kon zijn?
Echte samenwerking ontstaat niet doordat iedereen hetzelfde denkt.
๐๐ผ๐น๐น๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐ฒ๐๐ฒ ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐น๐น๐ถ๐ด๐ฒ๐ป๐๐ถ๐ฒ ๐ด๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ถ๐ ๐ท๐๐ถ๐๐ ๐๐ฎ๐ป๐ป๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ท๐ฒ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฐ๐ต๐ถ๐น๐น๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ป๐๐.
Niet ondanks, maar dankzij de diversiteit in perspectieven, achtergronden en denkstijlen.
Teams die dat leren inzetten worden creatiever, veerkrachtiger en slimmer.
Ze zweeg even. Ik zag haar nadenken.
"Misschien hebben we het gewoon nog niet zo bekeken", zei ze toen.
Precies. En dat is vaak het moment waarop verandering begint.
Visual geรฏnspireerd op de podcast over Samen slim van Eric Koenen.ย
๐ง๐๐ผ Benieuwd naar de podcast? Klik dan hier.ย