Blijf werken aan goed teamwork!

Amy Edmondson introduceerde het woord 'teamen' om te beschrijven wat mensen in samenwerkingsverbanden doen om een gezamenlijke opgave te volbrengen. Haar onderzoek naar crisisteams, zoals reddingswerkers bij een mijnramp, toonde aan hoe snelle en effectieve samenwerking ontstaat; met waardevolle inzichten voor alle teams.

Aan goed teamwork moet je blijven werken, dit gaat niet vanzelf.
Teamwork wordt steeds belangrijker, vooral in kortdurende en wisselende teams. In de zorg, waar personeelstekorten een groeiende uitdaging vormen, wisselen zorgprofessionals steeds vaker van team of werken in meerdere teams tegelijk. Binnen de zorg moet je als team goed op elkaar afgestemd zijn om de best mogelijke zorg te kunnen leveren aan de cliënt. Bij goed teamwork zijn teamleden instaat om continu met elkaar te balanceren en af te stemmen wat op dat moment, in die situatie goed voelt en goed is voor alle betrokkenen. Daarvoor is het van belang dat je je durft uit te spreken.

Is de spreektijd binnen jullie team goed verdeeld, of krijgen sommige teamleden vaker het woord dan anderen? Durf je je uit te spreken naar iedereen?

In mijn rol als procesbegeleider zet ik (zorg) teams in kracht, zodat zij goed teamwork kunnen leveren!

Meer weten over teamwork? Bekijk onderstaande video van Amy Edmondson, hoogleraar en onderzoeker op het gebied van psychologische veiligheid en teamleren. In onderstaande praatplaat staan enkele highlight vanuit de video kort samengevat. 

Velen van ons werken (dagelijks) in een team en steeds met andere collega's. Ook in de zorg, bijvoorbeeld in het verpleeghuis, een woonzorgcentrum, ziekenhuis etc. dat  24 uur/7 dagen per week doorgaat, werk je continu met andere mensen. Je hebt namelijk te maken van verschillende diensten, disciplines en teams. Samen lever je de best mogelijke zorg voor de cliënten. Gebeurd dat niet, dan kan dat vervelende gevolgen hebben. Als team moet je goed op elkaar afgestemd zijn. Je hebt namelijk verschillende expertise nodig, op verschillende momenten.

Hoe zorg je er nu voor dat je als team goed met elkaar samenwerkt? Hoe creëer je een mindset van goed teamwork?