Anouk Visscher

Procesbegeleider en Learning & development specialist
Ruim 10 jaar werkzaam geweest als verpleegkundige in verschillende branches

Ik ben werkzaam als adviseur leren & ontwikkelen binnen de zorgsector en gefascineerd door teams.  Deze fascinatie begon tijdens mijn werk als verpleegkundige. Wat maakt dat je je in het ene team wel thuis voelt en in het andere niet? Waarom presteert het ene team beter dan het andere?  Hoe wordt een team succesvol? Dit is waar ik me graag mee bezighoud.

Als verpleegkundige heb ik gewerkt in een team waar sprake was van losse eilandjes. Er werd veel over elkaar gepraat maar nauwelijks met elkaar. Collega's deelden hun meningen en gevoelens met mij, maar tijdens de teamvergadering, wanneer de leidinggevende om input vroeg, sprak niemand zich uit en bleef het angstvallig stil. 'Waarom zegt niemand iets?'

Tijdens de opleiding Learning & Development in Organisations aan de HAN in Nijmegen, volgde ik de module 'interventiekunde: procesgericht werken in organisaties'. Tijdens deze module dacht ik vaak terug aan bovenstaande situatie. Wat zou deze kennis toen goed van pas zijn gekomen! Inmiddels heb ik meerdere teams begeleid en in hun kracht gezet. Deze ervaringen hebben mij een stevige basis én een brede blik gegeven in teamontwikkeling.

Teamontwikkeling als krachtige leervorm

Als L&D professional geloof ik dat zorgprofessionals pas echt tot bloei komen in een positieve en veilige (leer)omgeving. Zo'n omgeving ontstaat niet vanzelf, die creëer je bewust. In mijn rol als procesbegeleider draag ik hier met plezier aan bij, zodat leren en ontwikkelen écht mogelijk wordt. 

Meer over mij